“Menos é mais”: Liliane Ribeiro orienta sobre currículo e reforça importância da postura profissional em entrevistas

Em entrevista ao programa Panorama de Notícias, a empresária e voluntária da página “Vagas de Emprego”, Liliane Ribeiro, compartilhou sua trajetória profissional e refletiu sobre os principais desafios enfrentados atualmente por quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho.

Com ampla experiência na área de Recursos Humanos, Liliane relembrou sua atuação em grandes empresas e multinacionais, onde trabalhou por mais de duas décadas com recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Ela destacou que essa vivência ajudou a compreender melhor o comportamento tanto das empresas quanto dos candidatos.

“Eu atuei por mais de 20 anos na área de RH em grandes empresas, sempre ajudando a desenvolver pessoas e talentos dentro das organizações”, afirmou.

Durante a conversa, Liliane explicou como surgiu a iniciativa da página de vagas, que nasceu inicialmente de forma simples, mas rapidamente ganhou impacto social ao conectar oportunidades reais a pessoas em busca de emprego.

Segundo ela, o projeto começou a partir de uma experiência na igreja e de um desejo antigo de ajudar pessoas. 

“Era algo que já existia no meu coração desde 2020, mas só em 2024 eu consegui tirar do papel e transformar em ação”, contou.

A empresária também destacou o crescimento rápido da iniciativa e os resultados alcançados em poucos meses. 

“Em pouco tempo de projeto, já conseguimos divulgar centenas de vagas e receber relatos de pessoas que conseguiram emprego. Isso para mim é motivo de muita gratidão”, disse.

Ao analisar o cenário atual da empregabilidade, Liliane chamou atenção para um dos principais problemas enfrentados pelas empresas: a falta de preparo e atenção dos candidatos às informações das vagas. Para ela, muitos profissionais ainda não compreendem a dinâmica atual dos processos seletivos.

“O grande desafio hoje é que as pessoas não leem as informações, não prestam atenção aos detalhes e acabam perdendo oportunidades por falta de preparo básico”, avaliou.

Ela também destacou mudanças importantes no comportamento exigido pelo mercado de trabalho, como a necessidade de currículos mais objetivos e profissionais, além do uso adequado de ferramentas digitais.

“O currículo hoje precisa ser claro, direto e estratégico. Menos é mais. As empresas utilizam sistemas que filtram informações, então é preciso saber se apresentar de forma correta”, explicou.

Outro ponto abordado foi a importância da postura profissional em situações como entrevistas e feiras de emprego. Liliane reforçou que a forma como o candidato se apresenta pode influenciar diretamente na decisão das empresas.

“Não é só sobre ter uma vaga disponível. É sobre estar preparado para ela. Postura, comunicação e iniciativa fazem toda a diferença”, afirmou.

Encerrando a entrevista, Liliane reforçou que o sucesso profissional é resultado de um processo contínuo de aprendizado e dedicação. Para ela, não existem atalhos no mercado de trabalho.

“Tudo é um processo. Não acontece da noite para o dia. É preciso persistência, evolução e comprometimento”, concluiu.

Por Ataíde Barbosa